Van sollicitaties en onboarding tot verlofaanvragen, verzuimregistratie en salarisverwerking. Dagelijks komen er talloze HR-processen voorbij die aandacht vragen. Processen die noodzakelijk zijn, maar ook veel tijd kunnen kosten. Met HRM Suite 365 werk je vanuit één centrale omgeving waarin informatie samenkomt, processen worden gestroomlijnd en terugkerende werkzaamheden slim worden ondersteund.
Zo besteed je minder tijd aan administratie en houd je meer ruimte over voor medewerkers, ontwikkeling en strategische HR-vraagstukken. Ontdek hoe HRM Suite 365 jouw dagelijkse werkzaamheden eenvoudiger, sneller en efficiënter maakt.
Meer regie, minder administratie
Met Self Service kunnen sollicitanten, medewerkers en leidinggevenden eenvoudig zelf HR-zaken regelen, zoals sollicitaties indienen, verlofaanvragen, declaraties en wijzigingen in persoonsgegevens. Slimme workflows zorgen ervoor dat aanvragen automatisch bij de juiste persoon terechtkomen. Dat vermindert de administratieve druk op HR, versnelt processen en geeft medewerkers meer regie. Zo houd jij tijd over voor de vraagstukken die er écht toe doen: de ontwikkeling van medewerkers en de toekomst van de organisatie.
Inzicht om vooruit te kijken
Met HRM Suite 365 zet je HR-data om in heldere stuurinformatie. Dashboards en rapportages geven inzicht in belangrijke ontwikkelingen binnen je organisatie, zoals verzuim, personeelsopbouw, in-, door- en uitstroom en de ontwikkeling van je personeelsbestand. Deze inzichten helpen niet alleen bij de dagelijkse aansturing, maar vormen ook een waardevolle basis voor strategische personeelsplanning. Zo krijg je beter zicht op toekomstige personeelsbehoeften, capaciteit en ontwikkelingen binnen je organisatie. Daardoor neem je niet alleen beslissingen op basis van
wat er vandaag gebeurt, maar ook op basis van waar je organisatie morgen naartoe beweegt.
Wat vertellen jouw HR-cijfers?
- Hoe ontwikkelt het verzuim zich?
- Welke teams hebben te maken met een verhoogd
verloop? - Welke functies worden de komende jaren lastig
vervulbaar? - Waar liggen kansen voor ontwikkeling en doorstroom?
Met HRM Suite 365 beschik je over de inzichten om ontwikkelingen tijdig te signaleren en gericht actie te ondernemen.
Verdiep je inzichten met Power BI en PurpleHRM
Soms wil je verder kijken dan standaard rapportages. Daarom kan HRM Suite 365 worden uitgebreid met oplossingen als Microsoft Power BI en PurpleHRM, een oplossing van onze zusterorganisatie. Hiermee maak je complexe HR-data inzichtelijk in overzichtelijke, uitgebreide dashboards en analyses. Dankzij de naadloze integratie met Microsoft Business Central én de mogelijkheid om PurpleHRM te koppelen, beschik je over de inzichten die nodig zijn om vooruit te kijken en beter onderbouwde beslissingen te nemen.
Een datacoach die naast je staat
Data vertelt een verhaal. Maar niet altijd het hele verhaal. Wanneer daar behoefte aan is, kan een Axians datacoach HR-professionals ondersteunen bij het interpreteren van HR-data en het vertalen
van inzichten naar concrete acties. Zo krijg je niet alleen inzicht in wat er gebeurt binnen je organisatie, maar ook handvatten om beter onderbouwde beslissingen te nemen die bijdragen aan de ontwikkeling, cultuur en prestaties van de organisatie. Kan onze datacoach je helpen?
Online kennismaken
Heb je een vraag over HRM Suite 365 en jouw specifieke situatie? Astrid Bankras, HRM Solution Consultant bij Axians, gaat graag met je in gesprek en geeft je desgewenst een demo tijdens een online sessie via Teams.
Plan een datum en tijdstip in haar agenda via onderstaande button!
Meer over HRM Suite 365
Op deze pagina heb je alvast kennisgemaakt met HRM Suite 365. In de brochure gaan we een stap verder.
Ontdek hoe HRM Suite 365 jouw organisatie verder helpt met een combinatie van slimme technologie, waardevolle inzichten en persoonlijke ondersteuning!
Aan de slag met HRM Suite 365?
Laat je gegevens achter of neem direct contact op met één van onze adviseurs via telefoonnummer 088 – 597 55 00.