Met de snelle veranderingen op het gebied van verzuim en de diverse maatregelen van de overheid en werkgevers om dit aan te pakken, ontstaat er een groeiende noodzaak voor een betere registratie en analyse van verzuimgegevens. Een efficiënte registratie leidt immers tot kostenbesparingen en de mogelijkheid om rapportages samen te stellen die vergelijkbaar zijn met die van concurrenten in dezelfde branche is waardevol. 

Verzuimregistratie

Binnen HRM Hub zijn er uitgebreide mogelijkheden voor het registreren van verzuim. Dit omvat niet alleen het vastleggen van verzuimmeldingen en herstel, maar ook het invoeren van bijvoorbeeld het registreren van gedeeltelijk werkvermogen, zoals halve werkdagen. Speciale functies in het systeem zorgen voor snelle mutaties. Daarnaast biedt het systeem signaleringsfuncties voor frequent of langdurig verzuim. 

Verzuimrapportage

De rapportagemogelijkheden van verzuim binnen HRM Hub zijn uitgebreid. Je kunt overzichten uitdraaien volgens de kalenderdagenmethodiek, gebruikt door instanties als het CBS, en deze vergelijken met branchecijfers. Deze rapporten bevatten details over verzuim, verdeling naar verzuimduur en meldingen per weekdag. Er is ook een functie voor rapporten gebaseerd op werkdagen of ingeroosterde dagen. 

HRM Hub App & portaal

Voor leidinggevenden die onderweg zijn, is er de HRM Hub module App & portaal. Hiermee kunnen zij medewerkers met een eenvoudige handeling via een smartphone-app registreren en direct online inzicht krijgen in actuele meldingen op hun afdeling. De HRM Hub App & portaal biedt ook uitgebreide functionaliteiten voor medewerkers, waarbij het bijvoorbeeld mogelijk is om een verzuimmelding te maken. 

Overige functionaliteiten van HRM Hub

HRM Hub digitaliseert volledige personeelsdossiers inclusief persoonsgegevens, verlof en arbeidsvoorwaarden. Het faciliteert personeelsbeheer door middel van loopbaan- en talentmanagement en creëert een AVG-conforme dataverwerking. Met geautomatiseerde documentgeneratie, rapportages en selfservice voor medewerkers, verbetert HRM Hub efficiëntie en biedt managers inzicht in organisatie KPI’s via de Cockpit-functie.

Uitbreiding met salarissoftware

De HRM Hub kan worden uitgebreid met Payroll Hub, een betrouwbare salarissoftware die voldoet aan de Nederlandse salariswetgeving. Deze veelzijdige applicatie ondersteunt organisaties in hun salarisadministratie. Het omvat standaard loonprocessen en biedt aanpasbare looncomponenten en formules voor snelle aanpassingen aan sociale-fiscale wetgeving.

HRM Hub is een multifunctioneel systeem dat onmisbaar is voor HRM-medewerkers. Het voorziet directieleden van grafische kernindicatoren en geeft afdelingsmanagers inzicht in hun teams. Daarnaast is het ondersteunend voor specifieke functies zoals verzuimcoördinatoren en het dient als een selfserviceportaal voor medewerkers. De HR-software vervult efficiënt de HRM-behoeften van alle betrokken partijen binnen een organisatie. Vraag een demo aan of ontdek meer over wat HRM Hub voor jou kan betekenen.