IPv6 website
AXIANS

Cultuur


De netwerkinfrastructuur wereld is zeer complex en dat stelt hoge eisen aan je kwaliteiten als medewerker. Daarom is het belangrijk om te werken in een prettige sfeer waar je je thuis voelt.

AXIANS is een informeel, pragmatisch en mensgericht bedrijf waar iedereen elkaar kent. Dit maakt het eenvoudig om als een team samen de projecten tot uitvoer te brengen. Er is veel ruimte voor talent, autonomie en eigen inbreng.

Daarnaast heeft AXIANS veel aandacht voor de sociale- en persoonlijke aspecten van onze medewerkers. Bij AXIANS staat luisteren naar medewerkers en er wat mee doen hoog in het vaandel. Zo wordt er rekening gehouden met het zo belangrijke thuisfront.

Carriere


Altijd hét moment om bij AXIANS binnen te stappen.

Voor een internationale en kennisintensieve onderneming als AXIANS zijn talentvolle, gemotiveerde, dynamische en ondernemende medewerkers, die zelfstandig, maar ook met elkaar investeren om het doel te bereiken, belangrijk.
Hierbij streeft AXIANS naar een optimaal evenwicht tussen taak- en mensgerichtheid, waarbij de ontwikkeling van de medewerker en de ontwikkeling van het bedrijf elkaar versterken.

Hoe bereiken we steeds weer ons doel?
De AXIANS medewerkers worden voortdurend getraind op het eigen portfolio en houden zich op de hoogte van de ontwikkelingen en trends op hun vakgebied. Daarnaast moeten ze hun certificeringen op peil houden en uitbreiden.
AXIANS investeert veel in goede opleidingsplannen en stimuleert de kennisuitwisseling tussen medewerkers. Maar ook door steeds feeling te houden met de medewerker met persoonlijke aandacht.

Denk goed na of jij de geboren professional bent die AXIANS zoekt. Of je het in je hebt om het beste in jezelf naar boven te halen. Of je de gedrevenheid en de persoonlijkheid hebt om de vele uitdagingen die AXIANS biedt aan te kunnen. Kortom, of je het in je hebt om uit te groeien tot tophoogte. Herken je jezelf hierin neem dan contact met ons op.

Solliciteren


Bij AXIANS vinden we heldere, open en eerlijke communicatie erg belangrijk. Zo hanteren we ook een open deuren cultuur. Dit geldt ook voor onze sollicitatieprocedure.

Hoe gaat het in zijn werk?
De ontvangen reacties worden zorgvuldig bekeken en besproken om een eerste selectie te maken. Bij een positieve beoordeling van je c.v. wordt je benaderd voor een eerste kennismakingsgesprek. Is dit niet het geval, dan zal AXIANS je dit natuurlijk zo snel mogelijk  laten weten.

In het eerste gesprek praat je vaak met de direct leidinggevende om je op je kennis te toetsen. Soms is dit gesprek met twee personen, hierover wordt je vooraf geïnformeerd. Binnen vier dagen weet je of je door gaat voor de tweede ronde.

Het tweede gesprek is vaak met de Managing Director van AXIANS om met je kennis te maken en zeker te weten of je bij AXIANS past. Een van de gespreksonderwerpen zijn de arbeidsvoorwaarden. Tijdens dit gesprek komt naar voren of AXIANS je een aanbieding gaat doen.

AXIANS streeft er naar om deze procedure in een zo’n kort mogelijk tijdsbestek te realiseren. En in het positieve geval hoopt AXIANS je daarna snel te kunnen verwelkomen.

Arbeidsvoorwaarden


Die zijn goed geregeld.


Als kennisorganisatie hecht AXIANS veel waarde aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. In dit kader wordt elke AXIANS medewerker begeleid met een persoonlijk opleidingsplan dat bestaat uit goede opleidings- en certificeringmogelijkheden.

Natuurlijk biedt AXIANS moderne arbeidsvoorwaarden aan in een uitdagende werkomgeving. Hierbij wordt gelet op je persoonlijke omstandigheden en kan het arbeidsvoorwaardenpakket hierop aangepast worden. 

Voor de meeste vacatures geldt dat het om een full-time functie gaat. Maar over het algemeen is part-time ook bespreekbaar voor elke functie.

Stagiaires


Beginnen met je ICT carrière?
Ben jij die medewerker met de juiste instelling met je blik gericht op de toekomst? Droom je ervan om te werken in een stimulerende en boeiende werkomgeving?

Dan wil AXIANS je graag helpen om jouw toekomst naar tophoogte te stuwen.. Bij AXIANS krijg je dié persoonlijke aandacht en ondersteuning om op zelfstandige, verantwoordelijke wijze te bouwen aan dat belangrijke begin van jouw loopbaan en leven.

Heb je AXIANS, gedurende je stageperiode, jouw gedrevenheid en enthousiasme laten zien én de wil er helemaal voor te gaan? Dan gaan we samen mét jou aan het eind van je opdracht, bekijken welke verdere mogelijkheden AXIANS je kan bieden.

Kijk naar onze specialiteiten en benader ons als jij het net zo belangrijk vindt als AXIANS om van je leven en je carrière een succes te maken.